Инспектор отдела кадров

- ведение, учет и контроль входящей и исходящей корреспонденции
- регистрация официальной документации, служебных записок, внутренней переписки
- ведение журналов регистрации посылок, бандеролей (отправка)
- прием входящих звонков и деловая переписка
- распределение документации в соответствующие подразделения
- знание стандартов табельного учета рабочего времени
- ведение табельного учета рабочего времени
- составление приказов, указаний и распоряжений по требованию руководителя
- оформление заявок на пропуск соисполнителей
- осуществление работы по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов)
- оповещение участников о времени, месте, повестки дня заседания или совещания и их регистрация), ведение и оформление протоколов
- обеспечение канцелярией и хозяйственными товарами, закупка, контроль и ремонт офисного оборудования, расходных материалов
-подготовка и ведение договорной и нормативно-правовой документации
2012-2013 Инспектор отдела кадров
- ведение документации по личному составу
- оформление приказов по личному составу(прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуск и т.д)
- ведение трудовых книжек
- составление справок о стаже работы, справок о северных надбавках и т.д
- оформление листков нетрудоспособности
- проверка табелей учета рабочего времени
- составление и оформление трудовых договоров и соглашений, личных дел, карточек Т-2
- формирование кадровой отчетности, больничных листов, подсчет стаж, разработка и составление должностных инструкций и правил внутреннего распорядка
- подготовка данных для бухгалтерии для расчета заработной платы
- организация приема посетителей, содействие оперативности рассмотрения просьб и предложений работников
- формирование базы данных сотрудников
- формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой. Обеспечение их сохранности и в установленные сроки сдача в архив
- составление отчета показаний тепловых счетчиков
- регистрация официальной документации, служебных записок, внутренней переписки
- ведение статистического учета
- подбор персонала (проведение собеседований)
- ведение, учет и контроль входящей и исходящей корреспонденции
- регистрация официальной документации, служебных записок, внутренней переписки
- ведение журналов регистрации посылок, бандеролей (отправка)
- прием входящих звонков и деловая переписка
- распределение документации в соответствующие подразделения
- знание стандартов табельного учета рабочего времени
- ведение табельного учета рабочего времени
- составление приказов, указаний и распоряжений по требованию руководителя
- оформление заявок на пропуск соисполнителей
- осуществление работы по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов)
- оповещение участников о времени, месте, повестки дня заседания или совещания и их регистрация), ведение и оформление протоколов
- обеспечение канцелярией и хозяйственными товарами, закупка, контроль и ремонт офисного оборудования, расходных материалов
-подготовка и ведение договорной и нормативно-правовой документации
2012-2013 Инспектор отдела кадров
- ведение документации по личному составу
- оформление приказов по личному составу(прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуск и т.д)
- ведение трудовых книжек
- составление справок о стаже работы, справок о северных надбавках и т.д
- оформление листков нетрудоспособности
- проверка табелей учета рабочего времени
- составление и оформление трудовых договоров и соглашений, личных дел, карточек Т-2
- формирование кадровой отчетности, больничных листов, подсчет стаж, разработка и составление должностных инструкций и правил внутреннего распорядка
- подготовка данных для бухгалтерии для расчета заработной платы
- организация приема посетителей, содействие оперативности рассмотрения просьб и предложений работников
- формирование базы данных сотрудников
- формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой. Обеспечение их сохранности и в установленные сроки сдача в архив
- составление отчета показаний тепловых счетчиков
- регистрация официальной документации, служебных записок, внутренней переписки
- ведение статистического учета
- подбор персонала (проведение собеседований)