Генеральный директор деревообрабатывающего комбината

Описание

Образование:
Основное
2006 - 2009 гг. Академия народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации, программа Евро-Менеджмент - Мастер делового администрирования для руководителей

1995 - 2000 гг. Сыктывкарский Государственный Университет, Юридический факультет, квалификация: юрист

Повышение квалификации/тренинги
2009 г. Тренинг Владимира Шубина

2007 г. Языковая школа Курс изучения английского языка г. Челтенхем Англия.

2005 г. Корпоративный тренинг (Mondi Business Paper, г. Сыктывкар)

2002 г. Академия государственной службы и управления при Главе Республики Коми. Программа

2001 г. Санкт-Петербургская государственная лесотехническая академия. Программа >

Опыт работы:
06.2015 - по настоящее время
Группа компаний Бизнес Маркетинг. г. Хабаровск, Директор по производству
О компании: ГК Бизнес маркетинг второй по величине лесопромышленный холдинг на Дальнем Востоке с ежегодной расчетной лесосекой в объеме 2 млн.300 тыс. м3, расположенной в двух субъектах РФ: (Хабаровский Край-1 млн.600 м3, Сахалинская обл.- 700 тыс.м3). Компания имеет современный лесопильный завод с в п. Березовый с годовым объемом производства около 200 тыс. сухих пиломатералов. В настоящее время в стадии реализации находятся два приоритетных инвестиционных проекта в области освоения лесов.
Достижения:
* Разработка и внедрение новой организационной структуры управления БЕ Производство пиловочника
* Разработка и внедрение перспективного пятилетнего плана освоения лесного фонда компании.
Обязанности и функции:
* Управление БЕ в двух субъектах РФ общей численностью 600 чел.

02.2009 - 06.2015
Управляющая компания холдинга RFP Group. Управляющий директор по лесозаготовке
О компании: RFP Group (Russian Forest Products Group) - крупнейший в Сибири и на Дальнем Востоке России лесопромышленный холдинг, Оборот Группы составляет 350 млн. долларов в год. В группу входят более 70 российских юридических лиц и компаний нерезидентов.

Достижения:
* Разработка и внедрение организационно-функциональной структуры управления бизнес единицей .
* Разработка, внедрение и успешное выполнение комплексной пятилетней программы развития БЕ по всем показателям (объем производства, EBITDA, себестоимость).
* Объем производства круглых деловых лесоматериалов увеличен с 1.4 млн. м3 в 2008 г. до 2.3 млн. м3. в 2014 г.
* Комплексная выработка с 2009 по 2014 год на одного работающего по БЕ увеличена на 50%, численность БЕ снижена за этот период на 21% с 3485 до 2740 сотрудников.
* Разработка и внедрение проекта сертификации всей лесной аренды холдинга по системе FSC (получены сертификаты лесоуправления и цепочки поставки по всем .

Обязанности и функции:
* Управление БЕ Лесозаготовка с объемом расчетной лесосеки в 4.6 млн. м3. и объемом заготовки (в хлыстах) в 2.5 млн.м3. с производством пиломатериалов в объеме 375 тыс. м3 (в БЕ входит 21 лесозаготовительный актив в трех субъектах федерации: Хабаровский край, Приморский край и Амурская обл. общая численность сотрудников более 2.7 тыс. чел.
* Взаимодействие с органами государственной власти.

11. 2005 - 02. 2009 Монди Сыктывкарский ЛПК
Заместитель генерального директора по лесообеспечению
О компании: Монди Сыктывкарский ЛПК -- один из крупнейших производителей целлюлозно-бумажной продукции в России, входит в состав транснациональной группы Mondi International (акции размещены на Лондонской бирже).

Достижения:
* Разработка, защита и внедрение трехлетнего инвестиционного плана развития лесозаготовительного блока с общим объемом инвестиций порядка 50 млн. евро.
* Внедрение сортиментной технологии лесозаготовок на базе многооперационных лесных машин, (харвестеры, форвардеры, валочно-пакетирующие комплексы) в 11 дочерних лесозаготовительных предприятиях холдинга.
* Сокращение численности персонала с 7 тыс. чел. в 2005 г. до 3.7 тыс. чел. в 2008 г.
* Увеличение объемов заготовки на арендованных лесных участках с 1.8 млн. м3 в 2005 г. до 2.3 млн. м3. в 2008 г.
* Разработка и внедрение плана реорганизации дочерних лесозаготовительных предприятий, основанного на принципе централизации управления (вместо 11 самостоятельных юридических лиц было создано 6 производственных лесозаготовительных филиалов), что позволило повысить управляемость лесозаготовительным блоком холдинга и снизить управленческие расходы компании.
* Разработка и успешное внедрение проекта по сертификации все арендованной лесной территории компании по системе FSC(получены сертификаты лесоуправления и цепочки поставки).
Обязанности и функции:
* Член Правления
* Управление департаментом лесообеспечения с целью бесперебойной поставки древесного сырья на ЦБК тремя видами транспорта в нужном количестве( ≈ 3 млн. м3. в год) с необходимым качеством и с минимальной стоимостью.
* Организация контроля над деятельностью 13 лесозаготовительных, автотранспортного и дорожно-строительного дочерних предприятий.
* Разработка ценовой политики закупок древесного сырья.
* Разработка и внедрение проекта по получению сертификата по системе FSC.
* Взаимодействие с органами государственной власти.

07.2004 - 11. 2005 Монди Сыктывкарский ЛПК
Начальник отдела лесообеспечения
Достижения:
* Реорганизация отдела.
* Разработка и внедрение Регламента оценки поставщиков древесного сырья.
* Разработка и внедрение плана мероприятий совместно с консалтинговой компанией Deloitte по снижению простоев автотранспорта под разгрузкой.
Обязанности и функции:
* Планирование и контроль над поставками древесного сырья тремя видами транспорта
( ≈ 3 млн. куб. м. в год.)
* Организация процесса закупки древесного сырья.
* Планирование и контроль над созданием складов древесного сырья на территориях. дочерних лесозаготовительных предприятиях и территории ЦБК.

10.1999 - 07.2004 Монди Сыктывкарский ЛПК
Начальник службы приемки древесного сырья
Достижения:
* Успешное внедрение совместно с НИИ первой в России инструментальной автоматизированной системы для измерения круглых лесоматериалов без разгрузки в движении.
* Снижение норм расходования сырья на 5-7% за счет организации учета древесного сырья на всех этапах его движения на ЦБК
* Создание полноценной независимой службы приемки с
* Разработка и внедрение регламента сквозного учета древесного сырья.
Обязанности и функции:
* Организация и управление службой приемки древесного сырья.
* Организация круглосуточной приемки древесного сырья поступающего тремя видами транспорта по качеству и количеству
* Организация сквозного учета древесного сырья.

Гражданство: российское
Национальность: русский
Семейное положение: женат, имею двух дочерей 22 и 14 лет
Знание английского языка.

Ключевые знания и навыки:
* Знания и опыт в области разработки и внедрения корпоративных стратегий в области лесопромышленной деятельности.
* Знания и опыт в области разработки и реализации проектов по реорганизации бизнес единиц.
* Опыт внедрения политики промышленной безопасности и охраны труда в лесозаготовительной деятельности.
* Опыт разработки и внедрения проектов по модернизации лесозаготовительной деятельности (Внедрение высокоэффективной лесозаготовительной техники)
* Знания в области лесного законодательства, в том числе опыт подготовки законодательных инициатив в области лесных отношений.
* Опыт интеграции новых активов (компаний) в Холдинг.
* Навыки подготовки презентаций (для акционеров, топ менеджмента).

Личные качества:
Ответственный, ориентированный на результат, коммуникабельный, командный игрок, инициативный, готов к интенсивной работе и сложным задачам.