Электромонтер оперативно-выездной бригады 3 разряда

04 Декабря

от 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Воркута

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "МРСК Северо-Запада"

Обязанности:

оперативное и техническое обслуживание оборудования распределительных сетей первой и второй степени сложности совместно с оборудованием подстанций напряжением 35-110 кВ второй и третьей степени сложности под руководством электромонтера оперативно-выездной бригады 5 разряда;
определение места и ликвидация незначительных по объему повреждений на оборудовании распределительных сетей, щитах и сборках собственных нужд, в приводах коммутационных аппаратов, в цепях вторичной коммутации, закрытых и открытых распределительных устройств электрических подстанций, распределительных пунктов, трансформаторных подстанций;
устранение нарушений в распределительных сетях 0,4-10 кВ, связанных с обеспечением надежного электроснабжения потребителей;
производство периодических осмотров и проверки состояния оборудования, контроль загрузки трансформаторов и линий электропередачи, опробование резервного оборудования, схем автоматики и сигнализации, проверка состояния зданий и сооружений подстанций;
производство фазировки, отсоединение и подсоединение кабелей линий электропередач 0,4-10 кВ;
производство оперативных переключений в распределительных устройствах ПС-35-110 кВ и в распределительных сетях 0,4-10 кВ.

Требования:

Профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки по профессии рабочих, программе переподготовки рабочих или программе повышения квалификации рабочих по профессии «электромонтер оперативно-выездной бригады».
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований).
Условия:
Работа в крупной стабильной компании;
Официальная своевременная заработная плата: оклад + премия;
Оформление по ТК РФ;
Полный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет;
Дополнительные льготы, гарантии и компенсации в соответствии с Коллективным договором;
Возможность повышения квалификации и карьерного роста.