Электромонтер оперативно-выездной бригады 3-5 разряда( МРСК Северо-Запада ) (в архиве)

24 Мая

от 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "МРСК Северо-Запада"

• оперативное и техническое обслуживание оборудования распределительных сетей первой и второй степени сложности совместно с оборудованием подстанций напряжением 35-110 кВ второй и третьей степени сложности под руководством электромонтера оперативно-выездной бригады 5 разряда;
• определение места и ликвидация незначительных по объему повреждений на оборудовании распределительных сетей, щитах и сборках собственных нужд, в приводах коммутационных аппаратов, в цепях вторичной коммутации, закрытых и открытых распределительных устройств электрических подстанций, распределительных пунктов, трансформаторных подстанций;
• устранение нарушений в распределительных сетях 0,4-10 кВ, связанных с обеспечением надежного электроснабжения потребителей;
• производство периодических осмотров и проверки состояния оборудования, контроль загрузки трансформаторов и линий электропередачи, опробование резервного оборудования, схем автоматики и сигнализации, проверка состояния зданий и сооружений подстанций;
• производство фазировки, отсоединение и подсоединение кабелей линий электропередач 0,4-10 кВ;
• производство оперативных переключений в распределительных устройствах ПС-35-110 кВ и в распределительных сетях 0,4-10 кВ.

• Профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки по профессии рабочих, программе переподготовки рабочих или программе повышения квалификации рабочих по профессии «электромонтер оперативно-выездной бригады».

• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований).

• Условия:

• Работа в крупной стабильной компании;
• Официальная своевременная заработная плата: оклад + премия;
• Оформление по ТК РФ;
• Полный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет;
• Дополнительные льготы, гарантии и компенсации в соответствии с Коллективным договором;
• Возможность повышения квалификации и карьерного роста.